Portage salarial

Portage salarial : Société et Entreprise

Comment employer du personnel de toutes nationalités partout dans le monde ?

Le principe du portage salarial international consiste à embaucher le personnel sous contrat AKH Tunisie totalement géré par nos soins. Vous bénéficiez de la souplesse d’un contrat de travail AKH Portage international de droit Tunisien. Ces contrats sont valides à travers le monde entier quelques soient les législations locales.

Définissez vos conditions avec votre candidat : salaire, per diem, billet d’avion, frais de déplacement, etc. Puis, notre travail en tant que société de portage salarial consiste en la formalisation de ces accords.

Dans les faits, AKH établira alors deux contrats simultanément qui reprendront les conditions négociées :
• Un contrat commercial avec vous la société cliente.
• Un contrat de travail avec le candidat.

Vous répondez donc à vos principales préoccupations tels que :
Proposer une protection santé, rapatriement, prévoyance de votre personnel expatrié quelque soit leur nationalité dans le monde entier.
Éviter de cotiser à un système santé Européen de répartition beaucoup plus cher. Mais aussi optionnellement garder la possibilité de cotiser à la retraite – Chômage Français.
Trouver une solution administrative pour bénéficier de personnels de toutes nationalités, sans limite d’âge (retraité)
Répondre à la flexibilité de l’emploi souvent requise par les donneurs d’ordres (renouvellements successifs ou interruption des contrats en fonction des missions).
Baisser le coût salarial de votre entreprise et accroitre sa compétitivité en allégeant votre gestion administrative.

Motiver et fidéliser les expatriés en leur proposant une rémunération optimisée plus avantageuse qu’un contrat de détaché ou d’expatrié au sein de votre entreprise.
Nous assurons :
• la rédaction et la gestion des contrats de travail reprenant vos contraintes.
• la gestion des diverses assurances.
• le suivi des fiches de temps, des congés, des absences maladie et des frais à rembourser.
• le calcul mensuel des salaires et différentes primes dans la monnaie de votre choix.
• l’édition des bulletins de paye, puis paiement des salaires nets dans le pays choisi par le personnel.
• la gestion de la fin de contrat de travail ou interruption, renouvellements ou certificats divers.

AKH ADVICE Portage international intervient donc en tant qu’employeur, qui vous met ses/vos consultants à votre disposition. Demandez nous une simulation, vous serez surpris des coûts de revient.